Sous la supervision du Directeur technique, l’assistant·e aura la responsabilité:
- Assister à la coordination des besoins techniques des activités internes (programmation artistique, événements publics) et externes (locations et événements corporatifs) en collaboration avec les autres départements.
- Participer à la planification, à la préparation et à l’exécution technique des événements, incluant les montages, les démontages et les répétitions.
- Superviser les technicien·nes pigistes et assure leur encadrement sur le terrain (horaire, directives, normes de sécurité, ambiance de travail).
- Soutenir le directeur technique dans la gestion de l’inventaire, la maintenance de l’équipement et l’optimisation des installations techniques de l’Espace SAT, etc.)
- Collaborer à la mise à jour des documents techniques (plans, fiches techniques, horaires, feuilles de route, etc.)
- Contribuer à la mise en place de protocoles de sécurité et au respect des normes de santé et sécurité au travail.
- Participer activement à la réflexion et à l’évolution des pratiques durables, inclusives et respectueuses dans les opérations techniques de la SAT.
Compétences et expérience
- Expérience pertinente en technique de scène, en audiovisuel, en gestion technique ou en régie et coordination d’événements (minimum 3 ans recommandé).
- Bonne compréhension des disciplines techniques suivantes : son, éclairage, projection vidéo, systèmes immersifs, réseau, machinerie scénique.
- Expérience en coordination d’équipe technique et connaissance du milieu événementiel ou culturel.
- Atout : connaissances en systèmes immersifs, ou en plate-formes multimédia comme TouchDesigner, Resolume, Madmapper, QLab, Watchout, etc.
- Atout : familiarité avec logiciels de CAD comme Vectorworks, AutoCAD, WYSIWYG, Sketchup, etc.
- Atout : agilité avec applications d’administration telles que Google Sheets, Google Apps Scripts, etc.
- Atout : cartes de compétence (ex. ASP construction, électricité, plateforme élévatrice, etc.).
Aptitudes
- Excellentes habiletés organisationnelles, rigueur et souci du détail.
- Leadership collaboratif, bon communicateur·trice, esprit d’équipe.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Sensibilité aux enjeux liés à l’inclusion, au développement durable et au bien-être des équipes.
Conditions d’emploi:
- Poste régulier temps plein, 37.5hrs par semaine
- Horaires variables : semaine en journée, fin de semaine, soir de semaine
- Salaire : 24-29$/h selon expérience
- Assurance collective
- Congés personnels
- Accès aux avantages sociaux offerts aux employé·es : assurance collective, formation continue, billetterie interne, environnement de travail créatif et stimulant.
- Formation
DIVERSITÉ ET INCLUSION
La SAT désire offrir des chances d’emploi égales à tou·tes et veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de son public dans ses équipes de travail. Nous encourageons les femmes, les membres des communautés LGBTQ+, des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones ou handicapées à présenter leur candidature.