Le/la coordonnateur·trice à l’entretien du bâtiment, fait partie de l’équipe Opérations et a pour objectif de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des employé·e·s et des client·e·s en assurant le bon fonctionnement, l’entretien et l’optimisation des infrastructures, dans un contexte où la SAT a terminé une transition marquée par des transformations majeures de son enveloppe architecturale ainsi que de ses équipements technologiques (TI, audiovisuels, etc.).
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Responsable bâtiment et maintenance, le stagiaire supporte les activités d’entretien préventif et correctif, veille au maintien des installations, collabore avec les équipes internes et les fournisseurs, et contribue activement à la planification et à la réalisation des projets d’amélioration des infrastructures, afin d’assurer un environnement sécuritaire, fonctionnel et performant.
Supporter le bon fonctionnement général des installations, des systèmes électriques et mécaniques (climatisation, chauffage, électricité, plomberie, domotique…);
Aide à la réalisation des inspections des installations et apporter les améliorations nécessaires tout en faisant un suivi soutenu des horaires d’entretien ;
Aide à l’intégration des processus de maintien de la propreté des espaces ;
Agir à titre de premier·ère répondant·e et comme responsable de la sécurité de la clientèle, et contrôler la qualité des services offerts sur les sites aux différents utilisateur·rice·s durant les heures régulières de travail ;
Assurer un standard élevé des normes en matière de santé et de sécurité au travail ;
Faire le suivi et supporter l’implantation des mesures sanitaires ;
Participation à l’amélioration des processus interne de maintenance ;
Maintenir les registres de maintenance préventive, et des inventaires (produits ménagers fournitures…) ;
Support à la gestion des fournisseurs, de la facturation et des travaux effectués. Supervision au besoin.
Profil recherché
Diplôme d’études collégiales pertinent
Expérience démontrée dans un poste similaire (un atout) ;
Connaissances générales dans les métiers de la construction ;
Formation professionnelle en entretien général d’immeubles (un atout) ;
Leadership, habilité à résoudre les problèmes et les conflits ;
Sens des responsabilités, autonomie et polyvalence ;
Sens de l’organisation, gestion des priorités et travailler avec des échéanciers ;
Approche axée sur le service à la clientèle ;
Capacité d’adaptation, tolérance au stress ;
Disponibilité en dehors des heures normales de travail (occasionnel).
CONDITIONS
Poste temporaire de 16 semaines
Horaire: 37.5 heures par semaine
Stage rémunéré
Horaire flexible
Rabais corporatif
Formation
DIVERSITÉ ET INCLUSION
La SAT désire offrir des chances d’emploi égales à tou·tes et veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de son public dans ses équipes de travail. Nous encourageons les femmes, les membres des communautés LGBTQIA2+, des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones ou handicapées à présenter leur candidature.
POUR POSTULER
Veuillez transmettre votre candidature svp envoyer votre CV, lettre de motivation et/ou portfolio par courriel avant le 15 mai prochain[email protected].
Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
