Directeur·rice

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Metalab

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SAT

Formé en 2002, le Metalab, laboratoire de recherche et développement de la Société des arts technologiques a pour mission de stimuler l’émergence d’expériences immersives sociales innovantes à travers la recherche-création et le développement d’un écosystème de logiciels libres.

Sous la supervision de la directrice de l’innovation, cette personne devra orienter les activités de recherche et de recherche-création pour faire progresser les connaissances en immersion collective et en téléprésence, en lien avec la stratégie d’innovation de la SAT. La personne à la direction de la recherche est un-e chercheur-se expérimenté-e capable de diriger une équipe de recherche dans les domaines de l’ingénierie numérique et de l’application des technologies en art médiatique. Elle doit aussi assurer le rayonnement et la visibilité des expertises du Metalab à travers le développement de partenariats, la publication d’articles scientifiques et la communication publique sur diverses tribunes.

Profil recherché

Solides compétences techniques

• Solide compréhension des arts médiatiques et du développement de nouveaux outils technologiques, et être capable d’appliquer ces connaissances pour guider les projets de recherche.

Expérience en recherche et recherche-création interdisciplinaire :

• Expérience dans un ou plusieurs des domaines de recherche en ingénierie numérique avec application des technologies en art numérique, en particulier en immersion et en téléprésence;
• Avoir à son actif des projets de recherche ou recherche-création, y compris des publications dans des revues renommées et des actes de conférence pertinents ;
• Expérience de recherche en collaboration avec d’autres disciplines (ex. les arts, les sciences humaines, les sciences sociales, etc.) ;
• Capacité à communiquer des concepts techniques complexes à diverses parties prenantes, y compris d’autres chercheurs, des bailleurs de fonds et des partenaires industriels ;
• Avoir l’expérience d’encadrement d’une équipe de recherche (un atout) ;
• Connaissance des approches de Living lab (un atout) ;
• Avoir une expérience d’enseignement universitaire (un atout) ;
• Être titulaire d’un doctorat dans un domaine de recherche connexe à ceux de la SAT (un atout) ;
• Être membre d’un regroupement stratégique de recherche comme Hexagram, CIRMMT, etc. (un atout) ;
• Avoir contribué à un ou plusieurs projets open source (un atout).

Compétences en matière de leadership et de gestion :

• Expérience en gestion d’une équipe de recherche multidisciplinaire et de budgets d’opération ;
• Leadership démontré pour guider et motiver les membres d’une équipe de recherche ;
• Aptitude pour la gestion d’équipe collaborative et inclusive ;
• Excellent sens des responsabilités ;
• Habileté de négociation et de développement de partenariats.

Défense des licences libres

• Être un ardent promoteur des licences libres, en comprendre les tenants et les aboutissants, et s’engager à promouvoir leur utilisation et leur développement au sein de la communauté de chercheurs et de créateurs.

Diversité et inclusion

La SAT veut offrir des chances d’emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles, ethniques, membre de la communauté LGBTQ, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

→ Pour postuler:

Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à carriere@sat.qc.ca

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.